この度は、誠にありがとうございます。
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン（DＥ&I）は、組織内の多様な人材を尊重し、活かすための取組みです。特に女性活躍は、DＥ&Iの重要な柱であり、組織の競争力を高めるためにも不可欠な要素です。
多様な視点を取り入れることで、イノベーションが促進され、組織全体のパフォーマンスが向上します。
女性が職場で自らの力を発揮できる環境を整えることは、すべての従業員が働きやすい環境作りの第一歩でもあります。
本フォーラムを通して、多様な人材が活躍するための気づきにつながれば幸甚です。

以下及び個人情報保護についてご覧いただき、お申込みください。

～プログラム～
１．開会挨拶

２．【第一部】13:05～13:35
　　　　高知県経営者協会　女性委員会　Acquaクラブの活動紹介

３．【第二部】13:35～14:20
　　　    講演　「人生曲線を描いて自分のキャリアを振り返り今後の人生を考える」
　　　    講師　株式会社高知銀行　
　　　　　　　取締役頭取　河合祐子　氏

４．【第三部】14:30～17:00
　　　 〈ワークショップ〉
　　　　　ダイバーシティが実現し働きやすい職場とは
　　　　　～四国で歩みをすすめるために～
　　　
　　　     ○研修目的：ダイバーシティ実現に向けて本気の変革を起こすための情報交換の場
　　　　　第１回四国女性活躍フォーラムにおける議論を振り返った上で、
　　　　　お申し込み時に経営層・管理職の方々に回答頂く事前アンケートをもとに
　　　　　「ダイバーシティが実現し、働きやすい職場」について議論検討いただきます。

　　　     ○ファシリテーター：アビリティーセンター㈱　
　　　　　　　　　　　　　　 江渕泰子氏
　　　     ○サポ―ト　　　　：田中恵子氏

５．17:10～17:40　
　　　　ネットワーキング(名刺交換懇親会）

６．18:30～
　　　　交流懇親会
　　　＜第一部～第三部の参加者（四経連会員および各経済団体会員）限定＞

※第三部「ワークショップ」は、[経営層・管理職」「その部下」による男女ペアの参加が原則とさせていただきます。

※貴社総務・人事部等のご担当者様にて、参加者をご人選のうえ代理記入される場合は、
　代表メールアドレス宛に個別メールをお送りいたします。

※会場参加が定員を超過した場合には、抽選となります。

A:上司と部下（男女ペア）でご参加

B:1人（経営者・管理職・その他）でご参加